چند لحظه منتظر بمانید
از زمان‌های باستان، انسان‌ها همواره تلاش کرده‌اند تا خود و دیگران را بهتر بشناسند. این تمایل به شناخت و درک عمیق از خود و دیگران، موتور اصلی پیشرفت‌های فرهنگی، علمی و اجتماعی ما بوده است. از تاریخ‌نگاری تا روانشناسی، این تمایل به شناخت، همواره مورد مطالعه و تأمل قرار گرفته است.
همین موضوع موجب شد تا انسان ها بارها و بارها، ابزارهای رفتارشناسی و شخصیت شناسی را ایجاد کنند. یکی از ابزارهایی که در این زمینه بسیار موفق و جزو پرکاربردترین تست های شخصیت شناسی بود، ابزار شخصیت شناسی MBTI است. این ابزار آنچنان پربازده و مفید بود که بسیاری از شرکت های بزرگ، از متقاضیان استخدام خود، خواهان نتیجه تست mbti هستند تا شخصیت فرد را شناساییی کرده و در نتیجه تصمیم نهایی را در مورد آن شخص بگیرند. در ادامه با کاربردها و ارزش تست mbti آشنا خواهیم شد.
MBTI مخفف و کوتاه شده عبارتMyers-Briggs Type Indicator است. این تست بر اساس نظریه‌های شخصیت شناسی کارل یونگ و مشاهدات ایزابل بریگز مایرز و مادرش کاترین بریگز توسعه یافته است. در این تست، شخصیت افراد با پاسخ دادن به سوالات روان‌سنجی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و نوع شخصیت، نقاط قوت و ضعف، و اولویت‌های شخصی آن‌ها مشخص می‌شود.
تست MBTI شامل چهار معیار اصلی است که هر کدام نشان‌دهنده یک ترجیح یا گرایش شخصیتی خاص هستند: برونگرایی یا درونگرایی، شهودی یا حسی بودن، ادراکی یا قضاوتی بودن، و در نهایت احساسی یا منطقی بودن که هر یک بر اساس سوالات این تست مشخص خواهد شد. این چهار معیار در کنار هم ۱۶ تیپ شخصیتی مختلف را تشکیل می‌دهند. این تست می‌تواند در خودشناسی، انتخاب شغل مناسب، و پیشرفت شغلی به افراد کمک کند.
همانطور در مقدمه هم گفته شد، انسان ها همواره در پی شناخت خود و دیگران بوده اند؛ بنابراین می توان گفت مهمترین کاربرد شخصیت شناسی mbti ، شناخت خود و دیگران است. به طور کل، MBTI کاربردهای زیر را خواهد داشت:
خودشناسی و توسعه شخصی: کمک به افراد برای درک بهتر نقاط قوت و ضعف خود و توسعه مهارت‌های شخصی
مشاوره شغلی: استفاده از نتایج تست برای یافتن مشاغلی که با تیپ شخصیتی فرد سازگاری بیشتری دارند
بهبود روابط بین فردی: درک تفاوت‌های شخصیتی و بهبود ارتباطات و تعاملات با دیگران
مدیریت تیم و رهبری: شناسایی ترکیب شخصیتی اعضای تیم و بهینه‌سازی همکاری و کارایی تیم
توسعه سازمانی: کمک به سازمان‌ها برای ساختن تیم‌های متنوع و متعادل و افزایش بهره‌وری
با توجه به گسترش وب و اینترنت، دیگر لازم نیست برای تست MBTI به صورت حضوری مراجعه نمایید. بسیاری از سایت ها وجود دارند که شما می توانید با انجام تست، تیپ شخصیتی خود را شناسایی کنید. در انتهای مطالب، لینک تست MBTI قرار داده شده است.
اما انجام تست ایراداتی هم خواهد داشت. مورد اول اینکه نتایج این تست آنچنان دقیق نخواهد بود و نمی توان به آن اعتماد کرد، چرا که ممکن است در حین انجام تست، عوامل مختلفی مانند عدم تمرکز، عدم صداقت در پاسخ به سوالات و... وجود داشته باشد و نتیجه دور از شخصیت شما شود.
ایراد دوم اینکه صرفا با انجام تست، تنها می توانید شخصیت خود را تا حدودی بشناسید و نمی توان شخصیت های افراد دیگر را در طی تعملات مختلف تا حدودی تشخیص داد.
اما راه حل این موضوع چیست؟ پاسخ شرکت در دوره آموزش MBTI است. شما در دوره های آموزش MBTI خواهید فهمید که 16 تیپ شخصیتی چگونه است؟ چگونه می توان هریک را تشخیص داد و بهترین روش برای تعامل و بکارگیری هر یک از شخصیت ها چگونه است؟
به همین دلیل، آکادمی ایلیاسیستم با همکاری رایاکوچ، این امکان را برای شما عزیزان فراهم کرده تا آموزش MBTI در مشهد را با کمترین هزینه و برترین اساتید برگزار می کند. در ادامه به مسیر آموزشی MBTI خواهیم پرداخت.
کلیت شخصیت شناسی و ضرورت آن: در مرحله اول، خواهید فهمید که چرا شخصیت شناسی در زندگی و حیات شما بسیار مهم است و چقدر می تواند در رشد و پیشرفت شما کمک کند.
آشنایی با انواع شخصیت شناسی (دیسک، نئو،MBTI): در این مرحله شما با انواع مدل های شخصیت شناسی مانند مدل رفتار شناسی دیسک، شخصیت شناسی نئو، MBTI و... آشنا خواهید شد و تفاوت هر یک از مدل ها را درک خواهید کرد.
معرفی 4 نوع ترجیح در MBTI: پس از معرفی مدل های شخصیت شناسی و با توجه به دلایلی که در طی دوره به آن اشاره می شود، MBTI را ه عنوان شاخص اصلی شخصیت شناسی انتخاب خواهیم کرد. پس از انتخاب شما با چهار ترجیح MBTI یعنی درونگرایی یا برونگرایی، حسی یا شهودی، ادراکی یا قضاوتی و احساسی یا منطقی آشنا خواهید شد.
معرفی تمامی ترکیبات 4 نوع ترجیح با یک دیگر: حال که با چهار ترجیح MBTI آشنا شدید، در مرحله بعد تمام ترکیبات این چهار ترجیح به شما گفته می شود که در نهایت منجر به 16 تیپ شخصیتی خواهد شد.
معرفی و آگاه سازی تیپ شخصیتی خود و دیگران: در مرحله آخر و جذاب ترین قسمت دوره آموزش MBTI ، شما با کمک استاد محترم تیپ شخصیتی خود را خواهید شناخت و پس از پایان دوره، تا حدودی می توانید تیپ شخصیتی سایر افراد را حدس بزنید که امری بسیار حیاتی و مهم به خصوص برای مدیران و سایر شغل هایی که با منابع انسانی سرو کار دارند، خواهد بود.
موضوع MBTI آنچنان اهمیت دارد که این دوره در آموزشگاه های مختللف تدریس می شود. اما داستان آکادمی ایلیاسیستم متفاوت خواهد بود. این آموزشگاه سالانه تعداد زیادری دانشجو می پذیرد که با توجه به نظر این افراد،علت انتخاب مجموعه آموزشگاه ایلیاسیستم، موارد زیر خواهد بود:
1. توانمندی اساتید
مهم ترین دغدغه آکادمی ایلیاسیستم، انتخاب استادی توانمند و با دانش است تا بتواند دانش خود را به بهترین نحو ممکن، انتقال دهد و در نهایت موجب دانشجویان دوره MBTI و سایر دوره ها شود. اصولا آکادمی ایلیاسیستم برای انتخاب استاد خود، سه معیار را مد نظر قرار می دهد:
با توجه به این سه معیار، اساتیدی برای تدریس انتخاب می شوند که در موضوع آموزشی خود جزو اساتید برتر به شمار می روند؛ بنابراین دانشجویان از انتخاب استاد، آسوده خاطر خواهند بود.
2. طراحی شده با نیاز بازار کار
یکی از ویژگی های خاص و منحصربفرد شرکت در دوره های آموزشی ایلیاسیستم این است که شما پس از اتمام دوره، کاملا آماده حضور در بازار کار خواهید شد. علت این امر این است که سرفصل های آموزش ها از جمله آموزش MBTI به گونه ای طراحی شده که دقیقا در جهت امر رفع نیاز بازارکار باشد.
3. قیمت مناسب و شرایط استثنایی در پرداخت هزینه
آکادمی ایلیاسیستم در جهت حضور حداکثری افراد اقشار مختلف، شرایط مناسبی را برای پرداخت هزینه کلاس ها ایجاد کرده تا شما عزیزان با کمترین دغدغه ممکن در کلاس ها شرکت نمایید و از آموزش های مختلف ارائه شده توسط آکادمی ایلیاسیستم نهایت بهره را ببرید. برای آگاهی از شرایط پرداخت با شماره مسئول ثبت نام به شماره 09156700435 تماس حاصل نمایید.
4. مشاوره و پشتیبانی دقیق و دلسوزانه
تیم پشتیبانی آکادمی ایلیاسیستم متشکل از افراد با سابقه و توانمند در حوزه های مختلفی هستند که این امکان را به شما می دهد تا در صورت نیاز به کمک برای رفع مشکلات و چالش های پیش رو، شما را همراهی کنند و در پیشرفت شما نقشی داشته باشند.
همانطور که اشاره شد، این دوره MBTI شامل سرفصل های کامل و جامعی است که پس از اتمام دوره، برموضوعات مرتبط مسلط می شوید و موارد زیر را کسب خواهید کرد:
دوره آموزش MBTI در مشهد توسط مهندس احسان اسماعیلی برگزار می شود. ایشان سابقه درخشان در حوزه کوچینگ و بیزینس کوچ دارند و مسلط به MBTI هستند که شاخصه مهمی در منابع انسانی به شمار می روند. از سوابق و فعالیت های ایشان و مدارک می توان به موارد زیر اشاره کرد:
سوابق
مدارک
تیپ شخصیتی، ترکیبی از ویژگی‌های رفتاری است که بر اساس چهار معیار اصلی MBTI (برونگرایی/درونگرایی، حسی/شهودی، منطقی/احساسی، قضاوتی/ادراکی) تعیین می‌شود.
صحت نتایج تست MBTI به دقت و صداقت پاسخ‌های فرد بستگی دارد. همچنین، تفسیر نتایج توسط یک متخصص می‌تواند به افزایش دقت کمک کند
تست MBTI می‌تواند در شناسایی حرفه‌ها و رشته‌های تحصیلی که با ویژگی‌های شخصیتی فرد سازگار هستند، مفید باشد.
نتایج تست MBTI می‌توانند با گذشت زمان و تجربیات جدید تغییر کنند. این تست بیشتر برای درک وضعیت فعلی شخصیت فرد است
بله، تست MBTI می‌تواند به مدیران کمک کند تا نیروهایی را استخدام کنند که با فرهنگ سازمانی و نیازهای شغلی سازگار هستند.
معمولاً نیازی به پیش‌زمینه خاصی برای شرکت در دوره‌های MBTI نیست، اما داشتن آگاهی اولیه می‌تواند مفید باشد.
زمان لازم برای یادگیری مهارت‌های MBTI بسته به سطح دوره و تعهد فردی متفاوت است.
تست MBTI به شناسایی تیپ شخصیتی فرد کمک می‌کند، در حالی که مهارت MBTI به کاربرد و توسعه درک این تیپ‌ها در زندگی و کار می‌پردازد.
